奥斯丁

Knapheide卡车设备中心

内部销售协调员

职业生涯

内部销售协调员

总体描述:

为外部销售团队提供报价支持, 回答他们的询问,并向他们提供与客户相关的信息. 为卡车设备安装创建标准报价和自定义报价, 管理客户订单的流入, 保证期索赔管理, 管理协调卡车交货, 管理文献库存,协助促销活动的准备工作.              

主要职责:

可以作出合理的安排,使残疾人能够履行基本职能. 

  1. 撰写保修单.
  2. 与团队成员互动,接受并及时回应客户和销售人员的询问.
  3. 成为销售人员获取订单的主要CQ9电子游戏人, 材料, 以及交货状态信息.
  4. 为标准和定制的卡车设备安装制定报价
  5. 组织和管理复杂的报价评审
  6. 提供报价明细报告
  7. 安排电话会议
  8. 需要邀请与会者
  9. 提供支持的信息
  10. 研究和采购报价所需的新设备和部件
  11. 在与客户互动时,识别并利用追加销售的机会
  12. 管理“驱动通过”程序,以处理低时间安装,而客户等待
  13. 每日管理“紧急订单”日历报表
  14. 服务于上门销售和电话问询及销售
  15. 管理底盘保持和释放
  16. 当零件文员不在或不可用时,协助零件文员填写零件订单.
  17. 管理质量保证工作.
  18. 与客户/经销商协调以获得足够的信息/评估.
  19. 与管理层协调,以获得非计费担保的批准.
  20. 与Knapheide制造公司协调,获得生产质量保证的批准
  21. 遵守公司的安全准则
  1. 定期和可预测的出席率.
  2. 与他人互动的能力.

培训和经历:

  1. 优秀的口头和书面沟通能力, 包括与内部和外部客户有效沟通的能力
  2. 熟练使用计算机(MS Office - Word, Excel, Outlook)
  3. 必须能够在压力下工作并按时完成任务, 同时保持积极的态度,提供模范的客户服务
  4. 能够独立工作,并能按照要求完成工作任务, 规定的程序, 以及标准的可接受的实践

教育/认证要求

  1. 高中文凭或GED文凭
  2. 大专学历或有相关工作经验者优先.

物理的要求: 

  1.  正常的站立、行走、弯曲和扭转,以履行工作职责.
  2.  暴露在正常的季节温度下.
  3.  举起/移动50磅

作为一个成功成长的公司,CQ9电子游戏将提供优厚的薪酬福利待遇.

有意者请使用“点击申请”链接提交简历.

人力资源
knapheide制造公司
邮政信箱7140
昆西,62305

EOE少数民族/女性/审查/残疾.